Les 350 jeunes sapeurs-pompiers sont les sapeurs-pompiers de demain.
- Immersion & découverte de valeurs : La formation de jeune sapeur-pompier est encadrée par des sapeurs-pompiers volontaires ou professionnels au sein des centres d’incendie et de secours. Chaque mercredi et/ou samedi, ils transmettent l’esprit d’équipe et la discipline grâce à un programme pluridisciplianire (manœuvres, secourismes, sport, instruction civique) et font découvrir aux jeunes l’univers des sapeurs-pompiers où solidarité et civisme sont des principes de vie.
- Apprentissage & formations : La formation de jeune sapeur-pompier comprend 3 volets :
1- Développement des capacités physiques. Les jeunes sapeurs-pompiers participent à toutes les rencontres sportives départementales, régionales, voire nationales.
2- Secourisme, techniques d’extinction des feux et protection des biens et de l’environnement. Les JSP apprennent les formations nécessaire à tout sapeur-pompier pour intervenir.
3- Instruction civique - Brevet & parcours de progression : Chaque année, les jeunes sapeurs-pompiers valident leur apprentissage par l’obtention d’unités de valeurs : JSP 1, 2, 3 et 4.
1- La dernière année est celle du Brevet de JSP, diplôme reconnu par …..
2- Les jeunes sapeurs-pompiers peuvent alors dès 18 ans (et après un module de formation) enfin rejoindre les effectifs de sapeurs-pompiers volontaires et partir en intervention.
3- Faire 3 ans de jeune sapeur-pompier permet d’avoir accès au concours interne de sapeur-pompier professionnel non-officier - Conditions & informations. Pour être jeune sapeurs-pompier, il faut :
– Être motivé(e)
– Être disponible le mercredi et/ou le samedi
– Avoir entre 13 et 16 ans
– Avoir une autorisation parentale et un certificat médical
– Contacter l’école de JSP la plus proche du domicile :
Contactez-nous par mail : adjsp27@sdis27.fr
Jeune sapeur-pompier, l’engagement à l’école de la vie
Poursuivez votre lecture :
> SPV, l’engagement pour tous
– Le test d’engagement
– Les conventions entreprises & SPV
> SPP, l’engagement pour métier